第9篇 开发管理工程师职位描述与岗位职责任职要求

工作职责：

1、负责公司配置管理工作制度的制定与完善；

2、负责配置管理制度与技能的的培训及推广；

3、组织和协调配置管理组工作的开展；

4、对所分配项目，编写配置管理计划，进行日常项目的配置管理（配置库建立、权限分配、出库入库、版本及基线管理）及审计工作，编写配置管理报告；

5、建立和维护自动构建系统；

6、定期备份和优化配置库，解决日常配置过程中的问题。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2.一年以上相关工作经验，掌握配置管理工具（svn/git/perforce）的环境搭建、命令使用、分支管理、权限管理等；

3.具有良好的沟通、交流和组织能力；

4.具有高度的责任心，积极向上的心态，愿意学习新事物；

5.熟悉cmmi3质量模型，特别是有配置管理过程改进工作经验者优先；

6.能熟练使用office办公软件。