第1篇 设备管理岗位职责及职位要求

设备管理是以设备为研究对象，追求设备综合效率，应用一系列理论、方法，通过一系列技术、经济、组织措施，对设备的物质运动和价值运动进行全过程（从规划、设计、选型、购置、安装、验收、使用、保养、维修、改造、更新直至报废）的科学型管理。

设备管理职位要求

1.熟悉公司有关设备的各项管理规定和操作规范；

2.熟悉设备的性能、结构和使用方法；

3.能对设备进行简单的修理；

4.从事相关工作3年以上；

5.高中或职高以上文化程度。

设备管理岗位职责

1.对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。

2.负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

3.跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

4.对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

5.负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。

6.负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。

7.协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。