第1篇 管理部助理岗位职责职位要求

岗位职责

1、协助行政部总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、协助起草、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3、各项规章制度监督与执行；

4、参与公司绩效管理、考勤等工作；

5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

6、参与公司行政、办公用品采购事务管理；

7、负责对前台岗位的管理；

8、做好材料收集、文书起草、公文制定等工作；

9、协助行政部做好公司各部门之间的协调工作；

10、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

11、领导交办的其他重要工作。

专业技能：

1、1-2年以上工作经验；

2、25~30岁，大专及以上学历，电脑熟练；

3、思路清晰，有较强的沟通表达能力；

4、英语熟练者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年