第1篇 订单管理岗位职责和任职要求

订单管理岗位职责：

1、根据合同编制生产计划、按计划跟进生产进度，及时协调工厂生产进度，确保满足合同交货时间；

2、 负责合同订单管理工作，对订单信息进行确认，并按合同交货期与工厂确认产出期；

3、 跟踪订单执行情况，收集营业员及项目经理反馈项目实际需要，调整电梯产出日期，确保库存满足指标要求；

4、每月统计排产、交货、库存情况，分析库存原因，编制库存考核报表；

5、根据电梯生产情况及合同节点编制收款通知，按时办理订单付款、开票申请手续；

6、按安装分包费计算编制分包合同，并按时与各分包单位签约；

7、编制月度分包付款计划，办理分包费支付手续；

8、编制安装销售价与安装分包费对比报表。

任职要求：

1、财务、商务、法律、统计等专业大专以上学历；

2、至少二年以上生产计划、erp工作经验；

3、有合同管理同等岗位工作经验；

4、了解财务相关知识，掌握相关统计知识；

5、良好的文字表述能力；

6、熟练使用计算机办公软件；

7、有良好的协调能力、沟通能力，学习能力强、具有良好的团队合作能力。