第4篇 人事劳资、教育副局长岗位职责

a)按照“谁主管、谁负责”的原则,对人事、劳资、教育系统hse管理和业绩的考核工作负主要责任;

b)组织制定、修订和审批人事、教育系统hse管理制度、规定,并组织实施;

c)负责建立、健全各级hse监督管理机构,负责配备各级hse监督管理技术人员和安全工程师;

d)负责审批职工hse、消防教育培训工作计划,并组织实施;

e)负责干部hse业绩的考核工作,并将此作为干部政绩考核的重要依据,对发生重大、特大责任事故的有关领导分清责任,严肃处理;

f)制定人事、劳资、教育副局长(副书记)年度hse管理工作计划,并逐条落实在当年具体工作中。