第1篇 团队管理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、 协助营销总监制定、分解业绩指标，制定营销计划； 2、 负责营销团队的过程追踪及结果督导； 3、 团队会议的召开，团队活动的组织。职位要求： 1、年龄25岁以上，硕士以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑；

2、3年以上金融行业工作经验，2年的团队管带经验；

3、具备较强的文字功底，能独立撰写营销方案； 4、具有良好的沟通、人际交往及关系维护的能力；

5、具有较强的团队领导与协调能力，擅于调节和带动团队气氛。

岗位要求：

学历要求：硕士

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年