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岗位职责:
1、负责分析研究分公司健康管理市场发展情况,拟定分公司健康管理销售计划,组织完成销售任务;做好企划宣传;
2、负责追踪健康管理的销售进度,健管业务指标的督导与考核;负责健康管理业务数据统计分析工作;
3、负责各销售渠道健管业务拓展支持;负责与各业务渠道的沟通协调、合作,推动联合展业;
4、负责健管渠道激励方案设计与兑现;
5、负责健管渠道销售人员管理,包括考核、薪酬核算及培训工作;
6、负责分公司服务网络建设、管理与服务质量考核;
7、负责分公司外聘医学专家团队维护与管理工作;
8、负责健康管理中心搭建与管理;
9、负责权限范围内健康管理业务的服务费用的支出管理;
应聘要求:
1、全日制大专以上学历,医疗相关专业;
2、对健康管理服务领域感兴趣,有医疗相关行业销售经验的优先;具备一定的本地医疗资源或者能很好地整合本地医疗资源者优先;
3、熟练操作word、office、excel等办公软件及各类办公设备;
4、有较强的组织、协调、沟通、执行能力,逻辑思维强
5、能清晰明了、高效解答客户的各类咨询,逐步提升客户健康意识,促成产品与服务推广、医疗网络的建设。