第4篇 终端管理岗位职责任职要求

职责描述:

1.负责公司终端销售团队管理和建设;

2.制定销售团队月度目标、考核kpi制度，对公司终端销售目标负责;

3.制定办事处智能家居上柜考核标准，以及规划、推进门店(终端展示点)拓展的开发;

4.(终端展示点)门店普查、(终端展示点)门店陈列标准制定;

5.终端宣传材料、活动物料的统一制作和发放;

6.市场部销售报表制定和发送。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历， 5年以上的零售行业相关工作经验;

2、有门店管理、连锁行业运营管理相关的专业知识和技能;

3、在国际知名零售行业担任过区域经理，具备零售店独立运营管理能力;

4、具备较强的领导能力，沟通能力和团队管理能力;

5、积极热情，学习能力强，坚韧性强，抗压能力好。

终端管理岗位