第12篇 高中部校长岗位职责

岗位职责:

1、全面负责学校的教学管理和学生管理等工作,带领学校完成年度招生任务,开发生源市场;

2、服从和配合总部的统一安排和管理,随时并及时报告学校发展情况;

3、建立健全和完善的学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学年工作计划;

4、统一安排学校工作,负责学校的组织管理和行政决策;

5、审批学校各部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;

6、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;

7、制定和实施学校的经费预算,审核各项费用、人员工资支出;

8、负责学校团队管理和建设,根据权限确定学校组织机构设置、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作,善于运用人才;

9、塑造学校形象,做好对外宣传工作,协调好学校与各方的关系;

10、对学校的财产安全、师生人身安全负责。

任职资格:

1、本科及以上学历,30-55周岁,熟悉教育行业,五年以上大型民办教育集团或国际学校校长工作经验,十年以上基础教育行业工作经验;

2、具有先进的教育教学理念和一定的教研能力,具备卓越的管理理念,能够建立并完善学校的教学管理体系;

3、具有高度的责任心和敬业精神,较强的人际沟通能力和资源整合能力,计划与执行力,统筹组织与协调能力;

4、思维敏捷、语言表达能力强,善于沟通,具有良好的职业素养;

5、能独立处理和分析问题,能承受较大的工作压力;

6、热爱教育事业,具有教育情怀,愿意投身教育事业;

7、薪资面议;

8、身体健康。