第1篇 学习顾问岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解;

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程;

3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等;

4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库;

5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标;

6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作;

7、通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据;

8、执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。

任职资格：

1、具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;

2、具有进取心、抗压能力强;

3、具有团队合作精神;

4、具有一定的组织能力和协调能力;

5、具有较强的执行及分析能力;

6、具有相关工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限