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硬件管理工程师岗位职责任职要求(八篇)

第1篇 硬件管理工程师岗位职责任职要求

硬件管理工程师岗位职责

工作职责

1、负责板卡/整机产品生命周期的质量管控,并对整个过程质量管理提出改进意见,不断优化及完善流程或方法;

2、负责板卡研发过程质量问题与客户质量问题的跟踪处理,推动问题及时解决,并对问题或异常情况进行分析确认,对改进措施进行跟踪落实;

3、推动板卡研发流程标准化,规划板卡研发质量管理方案,并有计划的推进、实施;

4、组织产品部分析产品与过程失效原因,并带动与落实部门持续改进工作;

5、参与质量信息数据的收集、汇总,编制质量信息分析报告;

6、参与内审/外审、审计、度量等工作;

职位要求

1、大学本科及以上学历,微电子、通信、计算机等相关专业,具有3年以上质量工作经验,有板卡开发相关经验,了解板卡开发全流程者优先;

2、已取得pmp证书、或通过六西格玛(绿带以上)认证者优先;

3、为人正直、诚实,能坚持原则;

4、具有良好的沟通、组织协调能力,及跟踪推动能力;

5、具有较强的发现问题、并分析和处理的能力、及相关报告编写能力。工作职责

1、负责板卡/整机产品生命周期的质量管控,并对整个过程质量管理提出改进意见,不断优化及完善流程或方法;

2、负责板卡研发过程质量问题与客户质量问题的跟踪处理,推动问题及时解决,并对问题或异常情况进行分析确认,对改进措施进行跟踪落实;

3、推动板卡研发流程标准化,规划板卡研发质量管理方案,并有计划的推进、实施;

4、组织产品部分析产品与过程失效原因,并带动与落实部门持续改进工作;

5、参与质量信息数据的收集、汇总,编制质量信息分析报告;

6、参与内审/外审、审计、度量等工作;

职位要求

1、大学本科及以上学历,微电子、通信、计算机等相关专业,具有3年以上质量工作经验,有板卡开发相关经验,了解板卡开发全流程者优先;

2、已取得pmp证书、或通过六西格玛(绿带以上)认证者优先;

3、为人正直、诚实,能坚持原则;

4、具有良好的沟通、组织协调能力,及跟踪推动能力;

5、具有较强的发现问题、并分析和处理的能力、及相关报告编写能力。

硬件管理工程师岗位