第5篇 商管运营岗位职责

商管运营总监 岗位描述:

1、构建新零售商业经营管理体系,针对餐饮、零售、健身、生活配套、休闲娱乐等不同行业的特点制定商场及商业配套类项目的经营管理标准及相关管理工作流程;

2、通过对行业市场数据和商家经营数据的分析,捕捉商业行业的发展趋势,洞察商家的生意机会和竞争环境,制定不同商业项目经营管理重点和策略,并能在实际管理过程中及时总结形成案例;

3、通过对商业项目消费者购买数据分析、客户画像等技术手段,捕捉消费人群的行为和趋势,发掘商家消费人群运营的发展机会,帮助商家制定有效的线上及线下推广策略;

4、负责商业项目各类市场推广活动的策划及执行,涵盖线上及线下活动相关的创意素材、公关传播、活动执行、新媒体传播等并跟踪和监督效果。能够在项目中进行创新性营销探索及资源整合,并对过程指标(曝光数、互动数)及结果指标(新增会员、客流、销售额等)负责;

5、协同产品研发部进行智能商业会员体系及商业项目数字化运营解决方案的构建。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,具有5年以上商业地产经营管理经验,3年以上品牌及市场策划经验或线上运营经验优先;

2、熟悉商业地产行业运作模式,了解餐饮、零售、健身、生活配套、休闲娱乐等行业市场,具备系统化的商业项目经营管理能力,并对线上线下一体化、传统商业与互联网的融合有较为深刻的认知和理解;

3、对商家以及消费者有敏锐的洞察和分析力,有较好的消费者运营思维,较强的数据分析能力和数据敏感意识;

4、具备较强的创新意识,并能够将创新概念通过经营手段转化为商业价值;

5、有较强的抗压能力及上进心,具备良好的学习能力、团队合作精神,愿意接受挑战。 岗位描述:

1、构建新零售商业经营管理体系,针对餐饮、零售、健身、生活配套、休闲娱乐等不同行业的特点制定商场及商业配套类项目的经营管理标准及相关管理工作流程;

2、通过对行业市场数据和商家经营数据的分析,捕捉商业行业的发展趋势,洞察商家的生意机会和竞争环境,制定不同商业项目经营管理重点和策略,并能在实际管理过程中及时总结形成案例;

3、通过对商业项目消费者购买数据分析、客户画像等技术手段,捕捉消费人群的行为和趋势,发掘商家消费人群运营的发展机会,帮助商家制定有效的线上及线下推广策略;

4、负责商业项目各类市场推广活动的策划及执行,涵盖线上及线下活动相关的创意素材、公关传播、活动执行、新媒体传播等并跟踪和监督效果。能够在项目中进行创新性营销探索及资源整合,并对过程指标(曝光数、互动数)及结果指标(新增会员、客流、销售额等)负责;

5、协同产品研发部进行智能商业会员体系及商业项目数字化运营解决方案的构建。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,具有5年以上商业地产经营管理经验,3年以上品牌及市场策划经验或线上运营经验优先;

2、熟悉商业地产行业运作模式,了解餐饮、零售、健身、生活配套、休闲娱乐等行业市场,具备系统化的商业项目经营管理能力,并对线上线下一体化、传统商业与互联网的融合有较为深刻的认知和理解;

3、对商家以及消费者有敏锐的洞察和分析力,有较好的消费者运营思维,较强的数据分析能力和数据敏感意识;

4、具备较强的创新意识,并能够将创新概念通过经营手段转化为商业价值;

5、有较强的抗压能力及上进心,具备良好的学习能力、团队合作精神,愿意接受挑战。