第7篇 渠道营销推广岗位职责

职责描述:

1、根据组员特长优点及工作量饱和度,分配相应负责渠道。月度目标拆分到每人、每周、每天,根据完成情况调整时间进度和推广方案。

2、对业务组数据监测异常波动,指导前端消费和后端转化数据监测的应对方案。统筹优化思路,细化日常的优化工作,监管排名,出价,创意,素材上线等。

3、对接各渠道媒体、供应商、公司跨部门,负责推动解决渠道上线过程中遇到的内外部事宜。统筹负责所属业务模块来源的负面,技术bug,产品标,推广页面等。

4、从上往下培养并执行a/b testing思维,并建立相应的机制。按照公司的运营和考核需求来衡量整体的投放策略。

5、根据运营需求把控新资源的开拓进度,对已有渠道平台的新产品/新功能/新样式的持续关注与引进。

6、制定对行业信息和竞品投放的监控机制,指导对账户及活动的调整。

岗位要求:

1、本科及以上学历,营销学、电子商务、媒体传播类专业

2、5年以上工作经验,2年以上营销管理经验

3、具有较丰富的营销战略管理、品牌策划与推广、市场调研的知识与实操经验;

4、拥有成熟的行业客户关系及卓越的销售业绩;

5、具有统筹市场推广经验;

6、熟悉数字营销整体运作,思维活跃,富有创新精神;