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分析管理岗位职责分析管理职责任职要求(十二篇)

第4篇 管理统计分析岗位职责

1、制定和维护公司的统计规则,组织开展业务数据统计,确保形成统一的数据来源;

2、推动业务条线建立、完善公司业务报表体系;

3、定期对公司经营追踪预警,负责公司整体经营状况分析。

4、编制公司整体经营分析与诊断报告,包括月度、季度、年度分析报告;

5、组织、追踪、落实经营分析检视,按时组织召开公司月度经营分析会,汇报公司经营情况;

6、负责各类会议涉及经营的综合类报告,以及大型会议公司主要领导经营工作报告;

任职要求:

1、5年以上统计分析相关工作经验;

2、本科及以上学历,数学、统计、金融等相关专业优先;

3、文字功底扎实,数据分析能力强,熟练操作office办公软件。