第8篇 配置管理工程师岗位职责任职要求

配置管理工程师岗位职责

工作职责:

1.版本管理:版本的制定、分支的开立、合并、基线的管理

2.配置规范:持续集成规范、工具使用规范、流程执行规范、迭代发版规范

3.环境管理:开发环境、st环境、uat环境、生产环境、虚拟化容器管理

3.1 计划管理:计划排期、跟踪、执行、监控

3.2 过程审计:问题发现、协查、记录

3.3 形成统计文档

4.工具管理:工具的引入、集成及维护管理

5.运维平台:前期调研、数据定义、信息收集及维护管理、后期的开发

6.团队管理:任务分配及监控、kpi制定

7.机器管理:机器的分配、网段的管理

8.持续集成管理:持续集成、持续部署、持续发版、快速回滚、快速交互通知

9.流程管理:oa、jira、git的流程制定、修正及维护

10.备份归档审计及问题排查:每日的备份检查、硬盘检查、信息记录;每周的定时清理规整

技能要求:

1.精通版本管理工具:clearcase、svn、git等;

2.熟知windows、linux系统的相关系统管理，shell、python脚本的编写;

3.熟知缺陷管理工具:clearquest、jira、readmine等;

4.熟知知识共享平台、需求管理工具:confluence、doors等;

5.熟知数据库:db2、mysql、oracle、sqlserver、mongodb等;

6.熟知持续集成工具:hudson、jenkins等;

7.熟知代码评审工具:fisheye、sonar等;

8.熟练掌握visio、ppt等;

配置管理工程师岗位