第1篇 资深岗位职责要求顾问岗位职责要求

职位描述：

资深岗位职责要求顾问

岗位职责：

1、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，各岗位胜任特征，尤其销售岗位的特征。

2、开拓各类岗位职责要求渠道，获取候选人资源。

3、进行mapping，执行精准岗位职责要求工作。

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

职位要求：

1、 本科及以上学历，人力资源、心理学、教育学等相关专业，3年以上岗位职责要求经验，形象气质佳，普通话标准；

2、 熟练使用各种办公软件，及办公设备；

3、 娴熟的处理各类办公事务的能力；

4、 有良好的团队合作意识，灵活性好，善于沟通、协调。