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劳资员岗位职责(六篇)

第1篇 劳资员岗位职责

一、协助项目经理签订计划内及计划外的劳务合同,并负责组织人员进场。

二、负责对进场人员进行劳动入场教育,建立劳动管理考勤、考核等制度。

三、做好劳动定额管理工作,推行计件工资制,负责签发和结算施工任务单的工作。

四、负责项目的职工工资发放及奖金分配工作,以及计划外用工劳务人员的工资结算工作。

五、建立用工及工资台帐,按时报送劳资报表。

六、完成领导临时交办的工作。