第2篇 高级咨询经理岗位职责

1、 参与汽车4s店零售管理的对标研究和优秀案例总结

2、 参与销售管理体系和应用模型的建立及销售运营管理报表、kpi体系的设计

3、 了解运营管理,诊断、分析、界定关键业务问题,设计解决方案,提供相配套提升措施

4、 参与经销商业务能力提升,反馈评估业务改进效果,跟进经销商能力提升成效,持续优化管理体系

5、参与项目管理,把握工作方向和关键节点,确保项目顺利执行

技能要求:

1、 有3-5年汽车经销商管理或零售入店辅导经验

2、 有汽车培训公司课件开发经验者或者经销商市场部/dcc业务经验者优先

3、 具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力、文字组织能力和沟通能力

4、 具有团队合作精神和协作能力,能承担工作压力

5、精通microsoft excel和powerpoint