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楼宇管理岗位职责任职要求(七篇)

第1篇 楼宇管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、熟悉大型商务楼宇的智能楼宇系统,有一定的暖通和弱电知识,能够熟练操作大厦智能楼宇系统;

2、负责楼宇自控系统值机,发现问题及时通知相关专业处理,并报告上级;

3、负责整个楼宇自控末端设备有序、高效的操作运行;

4、及时完成租户的报修和投诉;

5、记录及保存楼宇自控末端设备的运行日报表;

6、完成领导交办的其他工作。

能力要求:

1、语言能力:具有一般的普通话沟通及书写能力;

2、沟通技巧:一般的书面和口头沟通技巧,有效地表达信息,有基本的跨部门协调沟通的能力;

3、财务知识:了解一些财务知识;

4、法律知识:了解有关物业管理所有法律法规;

5、信息处理能力:熟练运用windows系统、office文档处理软件;

6、推理能力:理解、分析和解释一般问题的能力。

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