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研究经理-资管研究中心岗位职责要求(十二篇)

第2篇 研究副总监/高级研究经理岗位职责要求

职责描述:

1. 独立负责研究项目(包括定性和定量)的实施全流程:

- 接到项目需求后,能独立和客户沟通,了解商业问题及研究问题;

- 针对客户问题,独立撰写项目计划书,对商业问题进行梳理,并合理设计研究流程;

- 全面负责项目的执行过程管理,带领初级同事,高质量完成项目,达成客户满意度;

- 定性研究方面,fgd主持经验优先;如果没有,也能比较独立负责定性项目管理;

- 定量研究方面,需要非常熟悉传统定量研究数据采集、数据处理、报告撰写的流程,有咨询类定量项目经验为佳 (比如u&a,新市场进入,渠道策略等)

2. 在艾瑞的数据服务能力基础上,进行研究/咨询项目创新

- 快速学习互联网环境下的数据和服务能力

- 能在项目研究中,创造性地应用互联网数据和能力,解决研究/咨询问题

- 善于从非结构化的大数据/互联网数据中,发现洞察

岗位要求:

- 本科及以上

- 4年以上市场研究、战略咨询、用户研究等领域的专业经验

- 有品牌方从业经验优先

- 熟悉传统的定性、定量研究基本方法和技巧

- 对市场营销、企业策略有深刻理解

- 对企业数字化,有一定理解;同时,对互联网环境下的用户数据,有一定的理解力

- 优秀的英文书面表达能力,能用英文进行日常沟通交流

- 定性研究:如有fgd/idi主持经验优先

- 传统定量研究:有一定的统计基础、能使用spss等统计软件优先