第4篇 战略咨询经理岗位职责

战略咨询经理 核心要求:

1. 负责战略规划和调研。

2. 具体职责包括:

 与技术生态圈合作伙伴的合作与沟通;

 调研技术发展趋势,及为上级领导准备汇报材料,调研报告,及公开演讲材料内容。

任职资格:

1. 熟练使用问题解决方法论,逻辑严谨、结构清晰、快速有效地解决战略问题;

2. 具备极强的学习能力,能够在较短时间内掌握新的业务领域知识,并推动相关项目落地;

3. 以客户的视角,快速识别业务问题核心本质、痛点,并依此制定解决方案;

4. 英文能力强,需要提供英文简历。 核心要求:

1. 负责战略规划和调研。

2. 具体职责包括:

 与技术生态圈合作伙伴的合作与沟通;

 调研技术发展趋势,及为上级领导准备汇报材料,调研报告,及公开演讲材料内容。

任职资格:

1. 熟练使用问题解决方法论,逻辑严谨、结构清晰、快速有效地解决战略问题;

2. 具备极强的学习能力,能够在较短时间内掌握新的业务领域知识,并推动相关项目落地;

3. 以客户的视角,快速识别业务问题核心本质、痛点,并依此制定解决方案;

4. 英文能力强,需要提供英文简历。