第2篇 北美留学咨询经理岗位职责要求

职责描述：

1、负责北美留学咨询（销售）部门的日常管理、团队建设与业务指导/培训工作，确保月度、季度、年度销售业绩目标的达成；

2、负责邀约、跟踪有留学意向的客户，并提供个性化的留学规划方案，并促成最终的签约；

3、跟踪、分析各类销售数据，及时提出改进销售绩效的意见与建议。

4、参与制定公司主要产品的市场定位、价格策略、品牌战略规划、新产品设计和市场推广策略等，以及参与制定并下发各业务组的业绩目标。

职位要求：

1、国内外一流名校本科以上教育背景，英语听说流利，有海外教育或工作背景者优先考虑；

2、熟悉市场与销售业务并具备3年以上相关工作经验，有留学或教育培训行业工作经验者优先考虑；

3、具有出色的团队领导与管理能力，善于组织协调，有激情，热爱教育行业，喜欢接受挑战，有开拓能力并能不断创新；

4、具备一定的外部协调，谈判沟通能力，能够独立解决公司内外部的冲突；

5、诚信正直、成熟稳重，职业性和责任心强，有良好的职业道德，能够承担较大的工作压力，抗压能力强；

6、沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识，思维敏捷，做事谨慎周密。

公司福利：

1.五险一金；

2.每月固定交通补助；

3.员工生日、结婚、生育礼金；

4.节日礼品、节假日带薪休假；

5.公司年度游；

6.每年定期免费体检；

7.旺季加班餐、迟到券、额外奖励带薪年假；

8.夏季高温补贴；

9.转正员工可免费上语言培训课程；子女在新航道上优加课，入职满一年免班级学费，未满一年则享受折扣。员工配偶在新航道学习，享受同等福利。