第4篇 品牌研究经理岗位职责

职责描述:

1、协助部门总监完成公司业绩目标;

2、独立撰写高水平的项目方案和建议书;

3、及时准确的了解、把握、引导和满足客户需求;

4、管理项目团队,根据项目的技术和时间要求,制定严格的项目计划,按时按质的达到项目目标;

5、同时管理2个以上的项目团队。

任职资格:

1、3年以上的市场研究行业工作经验,1年以上同岗位或者类似岗位的工作经验;

2、在满意度、品牌或者u&a研究方面具有多个项目管理经验;

3、在下面的研究领域,至少在某一方面具有丰富的经验:

a) 定量研究:可以独立进行抽样设计和问卷设计,熟悉运用统计分析工具spss、回归分析、因子分析等工具进行复杂的分析;

b) 定性研究:独立进行访问大纲的设计,有1年左右座谈会的支持经验;

c) 文案研究:具备很强的文献检索、收集和归纳经验;

4、能胜任出差。

能力素质:

1、熟悉定性和定量研究的基本流程和方法;

2、具备较高的数据分析和报告撰写能力;

3、沟通协调能力强,有良好的口头和文字表达能力;

4、诚实守信、性格开朗、思维敏捷,具有高度的责任感和敬业精神;

5、能适应高标准、专业化的专业要求,工作认真细心有耐心。

学历要求:

本科以上,社会学、统计学、经济学、营销学、管理学、传媒学、广告学等专业优先。