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并购经理岗位职责要求(六篇)

第1篇 并购经理岗位职责要求

职位描述:

☑岗位职责

1、开发并购项目,负责精准项目的跟踪服务和维护工作;

2、撮合和执行并购交易,主导项目的交易方案设计、条款谈判及交易落地工作;

3、辅助完成并购项目的相关协议的草拟和签署;

4、配合其他部门开展并购项目的尽职调查与投后管理工作;

5、负责合作项目方fa协议的谈判和签署。

☑职位要求

1、财经、市场营销相关专业重点院校本科及以上学历,具备行业复合背景优先;

2、2年以上工作经验,具备销售经验优先;

3、具备较强的学习能力及较强的商务拓展和沟通协调能力,抗压能力强;

4、有一定项目管理经验,有股权投资或其他金融业务市场开发经验优先;

5、对金融、股权投资有一定了解和极大的热情,具备优秀的个人品质及职业道德;

6、能适应长期出差。

☑ 岗位亮点

并购项目部是金鼎资本业务合作、项目开拓的排头兵和急先锋,负责公司与上市公司及并购项目的拓展与维护,与众信旅游、兔宝宝、爱迪尔、三夫户外等20余家优质上市公司的深度合作。并购部负责支持公司核心并购业务的谈判、落地,推动公司与合作方的业务创新和产业布局。2023年,金鼎资本并购部主导了家居行业两大细分龙头企业帝王洁具与欧神诺的20亿并购案,促进产业整合,共同搭建家居行业千亿巨头平台。