第6篇 健康管理系统岗位职责任职要求

健康管理系统岗位职责

岗位职责:

1、负责承担本业务单元对电气可靠性的需求，将需求转化为可靠性技术发展需求，承担可靠性技术路线规划，并指导完成试验、验证、可靠性方案设计。指导完成可靠性技术设计和测试验证工作，主持可靠性指标的试验验证;

2、负责主持可靠性领域验证试验方法研究、电路设计以及单板设计等预研，承担本可靠性领域标准规范编制。

3、负责主持开展电气物料故障诊断技术、健康管理系统研究。

4、负责主导本可靠性领域试验验证与应用过程中的一般性相关疑难问题。

5、负责建立健全电气可靠性技术开发平台及体系，提高部门的可靠性设计效率和开发质量。

二、岗位要求:

1、电器可靠性类专业，985、211全日制本科及以上学历;5年以上工作经验;

2、熟练掌握电器理论基础知识，电器故障诊断和健康管理基础知识，通晓可靠性原理及评估、验证理论，擅长电器可靠性设计及试验技术;

3、熟练可靠性设计、健康诊断设计，了解检测技术和可靠性试验技术;

4、拥有电器可靠性评估及试验、健康管理系统研究及应用开发经验者优先。 一、岗位职责:

1、负责承担本业务单元对电气可靠性的需求，将需求转化为可靠性技术发展需求，承担可靠性技术路线规划，并指导完成试验、验证、可靠性方案设计。指导完成可靠性技术设计和测试验证工作，主持可靠性指标的试验验证;

2、负责主持可靠性领域验证试验方法研究、电路设计以及单板设计等预研，承担本可靠性领域标准规范编制。

3、负责主持开展电气物料故障诊断技术、健康管理系统研究。

4、负责主导本可靠性领域试验验证与应用过程中的一般性相关疑难问题。

5、负责建立健全电气可靠性技术开发平台及体系，提高部门的可靠性设计效率和开发质量。

二、岗位要求:

1、电器可靠性类专业，985、211全日制本科及以上学历;5年以上工作经验;

2、熟练掌握电器理论基础知识，电器故障诊断和健康管理基础知识，通晓可靠性原理及评估、验证理论，擅长电器可靠性设计及试验技术;

3、熟练可靠性设计、健康诊断设计，了解检测技术和可靠性试验技术;

4、拥有电器可靠性评估及试验、健康管理系统研究及应用开发经验者优先。