第5篇 零售培训专员岗位职责

岗位职责:

1、负责搜集各类培训信息,并依据需求开发、收集、编写、审批、修订各类门店培训课程、教材及相关资料,确保其可执行并符合门店需求;

2、负责进行各品牌培训状况调研,及时汇总分析各品牌所有门店体系中存在的培训问题,并执行培训经理制定的中、长期改善方案和改进计划;

3、负责维护和管理门店团队培训平台工作(包括培训教室维护),为员工营造良好的培训氛围和培训环境;

4、负责定期进行门店培训相关项目计划以及项目材料的收集、审核、总结、反馈;

5、负责及时检查各类门店培训活动及市场培训课程的培训质量和开展效果;

6、负责培训基地对接,原则上至少1次组织参与为期3天的脱岗式新员工培训;

7、完成其他上级安排的任务。

任职资格:

1、1年及以上餐饮管理工作经验,有大型知名连锁餐饮项目经历者优先考虑;

2、熟悉各品牌门店培训体系相关标准优先考虑;

3、具备良好的沟通及协调能力、良好的问题分析及解决能力、良好的客户导向意识。