第4篇 项目培训师-jack&jones岗位职责要求

职位描述：

培训项目组的主要工作角色：

1、搭建jack&jones人才培养体系

2、开发jack&jones全国培训部培训师能力提升相关课程及项目

3、高质量的培训产品及培训课程开发

4、根据对接小组的培训需要，设计并完成相关项目设计

职责角色：

1、针对jack&jones业务需求，理解及开发能够满足销售及营运需求的课程；

2、针对jack&jones人才发展需求，设计及开发相应级别的通用力和专业力系列课程；

3、针对jack&jones全国培训师的能力水平，设计及开发ttt课程及其他能力提升课程；

4、完成jack&jones 人才培养项目的实施及跟进，定期组织培训及沟通会，保持与培养对象的沟通和交流，理解及关注他们的需求，并及时反馈及行动；

5、 培训项目设计完毕后，负责跟进课程的培训效果，并及时进行课程迭代；

5、 根据课程开发需要以及培训需要，担任培训课程的教学及推广工作;

6、 完成部门指定的其他工作；

7、 有一定的外训公司资源佳

岗位要求:

1、本科以上学历，专业不限

2、5年以上企业内部培训经验或3年以上外训公司培训顾问经验，有课程开发经验为佳；

3、具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;

4、具备良好的沟通协调能力和表达能力，具备优秀的文字功底;

5、具备一定的创新能力和良好的学习能力;

6、形象佳，工作认真、细致，性格外向，具备团队合作精神。