第5篇 系统管理主管岗位职责

岗位职责:

1.需求管理:依据b2b、b2c网站的总体规划,做相关系统开发需求收集、业务流程图整理、需求申请提报,需求界面规划

2.跨部门沟通协调:负责与前台网站功能模块需求申请部门、系统开发部门、页面设计部门、测试等部门沟通,确保协作部门对需求有充分的理解

3.质量检核:引导设计师完成功能模块的界面设计,协调开发人员进行开发工作,推动及协调产品的开发进度,把控项目质量

4.前台网站功能优化:跟踪网站模块上线后的使用效果、问题反馈、统计分析,不断迭代优化前台网站的使用体验

5.需求跟进:协调与官网开发需求相关优先级及进度,推动需求模块实施及上线, 跟踪实施效果并持续改善

6.系统维护管理:负责erp系统商品信息的维护管理,制定信息维护操作规范,确保商品信息准确无误

7.系统对接支持:负责协助、配合业务部门及it部门评估系统对接可行性,了解客户对接需求出具对接方案,安排落实对接项目实施及最终效果检核

8.其它上级临时交代的工作事项

任职资格:

1.大学本科及以上学历

2.3年以上相关工作经验,有5人以上团队管理经验

3.良好的管理能力,能指导协调部门各项工作,带领组内成员高效完成工作任务

4.高度的责任感、能吃苦耐劳和具备敬业的精神,执行力和沟通力强

5.良好的沟通谈判、项目协作能力, 良好的人际交往能力和团队协作精神

6.熟练使用word,、excel等办公软件,电脑操作熟练