第1篇 房地产开发经理岗位职责、要求以及薪酬待遇情况

房地产开发经理要组织并督导项目土地市场研究和信息收集，督导土地拓展过程中的所有事物工作，协调公司内部部门及外部单位，完成开发部项目计划。

房地产开发经理岗位职责

1.负责开发工作计划的制定和组织实施，并组织项目开工前各项手续的办理、规划报批、报建及与政府协调工作；

2.负责监督项目中工程的设计、监理、施工等，协调现场工程进度，对工程项目的进度、质量严格把关；

3.针对项目的执行情况定期总结汇报，对项目整体开发计划执行情况进行定期检查、评估，并提出预警或调整建议；

4.负责监督年度项目资金预算，对项目的规划、设计与施工进行科学的成本控制；

5.为项目整体销售、后期运营管理提供各类相关可行性报告和建议；

6.负责管理各专业的协调工作，合理控制项目进度，较强的成本意识；

7.负责组织实施总部下达的各项工作指令。

房地产开发经理岗位要求

1.具备谈判、决策、组织和协调能力；

2.熟悉业内的运作模式、运作规律和国家政策；

3.有较高的领导能力、计划能力和执行力；

4.有较好的业内人脉关系，对公司组织框架、岗位职责、业务流程、队伍建设、成本控制有一定的经验；

5.稳重大方，工作细心，工作责任心强，具有团队精神。

房地产开发经理薪情概况

￥3360.65

一年以上 ￥3374.14

二年以上 ￥4520.41

三年以上 ￥5808.05

五年以上 ￥7620.85

八年以上 ￥8463.95

十年以上 ￥11783.04

不限 ￥3949.96