第4篇 地产金融顾问岗位职责

1. 根据职位需求和项目经理指引从各种渠道(cold call,人才库等)找到目标候选人;

2. 介绍职位及企业,进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人基本情况;

3. 把候选人推荐给沟通顾问进行沟通、面试,初步整理候选人推荐报告;

4. 进行项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排;

5. 同候选人进行交流,保持良好关系,积累人脉并提升公司知名度;

任职资格:

1. 主动性强,思路清晰,能够承受较大的工作压力,不轻言放弃;

2. 有电话销售经验或客户服务工作者优先;

3. 有人力资源、金融、商业地产相关背景者优先;

职业发展:

1. research-顾问助理-顾问-团队长,创业型发展型(xxxx年成立)公司,机会较多;

2. 客户优质,有利于个人发展;

3. 公司结合股东背景及客户需求,正在接触大量咨询业务,对于优秀的人员有机会接触人力咨询方向工作;

补充:工资面议,优秀者可面谈 工作内容:

1. 根据职位需求和项目经理指引从各种渠道(cold call,人才库等)找到目标候选人;

2. 介绍职位及企业,进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人基本情况;

3. 把候选人推荐给沟通顾问进行沟通、面试,初步整理候选人推荐报告;

4. 进行项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排;

5. 同候选人进行交流,保持良好关系,积累人脉并提升公司知名度;

任职资格:

1. 主动性强,思路清晰,能够承受较大的工作压力,不轻言放弃;

2. 有电话销售经验或客户服务工作者优先;

3. 有人力资源、金融、商业地产相关背景者优先;

职业发展:

1. research-顾问助理-顾问-团队长,创业型发展型(xxxx年成立)公司,机会较多;

2. 客户优质,有利于个人发展;

3. 公司结合股东背景及客户需求,正在接触大量咨询业务,对于优秀的人员有机会接触人力咨询方向工作;

补充:工资面议,优秀者可面谈