第9篇 物流行政经理岗位职责

职位描述:

为了满足分公司的业务发展需求,在有效管理成本的同时,间接改善快递服务质量,加快转运时间,在分区作业经理的指导下,为分公司作业部提供服务与保障。

工作内容:

/ 西北地区物流支持团队(2名直接下属)日常管理;

/ 为分公司作业部提供数据分析,培训规划及其他业务支持服务;

/ 与上述经理们一道,确保本分区作业部的员工获得培训,满足业务和继任需求;;

/ 在全国的作业目标和改进项目的框架下,确保和延伸总部计划;

/ 与其他部门合作,以确认绩效差距和作业支持需求,并寻找适当的方法加以改进;

/ 平衡分公司作业发展计划和作业成本,向分区作业经理提交管理改进方案;

/ 开发、建议并参与关键指标和目标设定;

/ 负责指导和管理支持团队处理外部关系联络,如:公安、消防等。

职位要求:

/ 本科及以上学历;

/ 英文四级以上书面应用熟练;

/ excel精通;

/ 善于发现并解决问题,有创新意识;

/ 计算机、通信、统计及数学相关专业优先;

/ 熟练掌握vba sql r python 等数据分析工具优先;

/ 具有团队管理经验优先;

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