第1篇 品牌经理岗位职责是什么，应具备哪些能力，任职条件是什么

品牌经理含义

品牌经理(brand manager，简称bm)，是指负责企业品牌工作(品牌定位、品牌管理、品牌推广、品牌策划略等)的专业人员。

品牌经理的直接上级是市场总监，直接下属是品牌主管。

品牌经理岗位职责

1.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位;

2.对企业资源进行规划，制定企业品牌规划方案;

3.组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批;

4.负责企业品牌管理工作，对企业品牌的使用进行规范;

5.制定企业品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动;

6.协助市场其他部门制定企业新产品的开发、推广方案;

7.对部门下属员工进行相关方面的培训和指导;

8.完成领导交给的其他任务。

品牌经理应具备的能力

1.具备专业的品牌策划、宣传知识以及经验;

2.熟悉品牌定位、策划以及宣传流程;熟悉了解企业要求以及市场动态，了解熟悉企业的产品信息;

3.具备领导管理能力;

4.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能;

5.具备良好的沟通协调能力;

6.具有创新能力。

品牌经理任职条件

1.市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历;

2.具备5年以上品牌工作经验，3年以上品牌管理工作经验;

3.具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验;

4.具备专业的市场理论知识，具备品牌运作成功经验;

5.具备优秀的沟通协调能力;

6.具备创新能力。

品牌经理职业发展

品牌经理一般是由品牌主管发展而来，其职业发展方向有2个，一是朝管理方向发展成为市场总监，一是朝着咨询方向发展成为品牌管理咨询顾问。

品牌经理无论准备朝着哪个方向发展，都需要拥有专业的品牌管理、策划推广等专业知识以及工作经验，不断的学习提高是品牌经理职业发展的必要条件。

品牌经理年薪

据猎头网岗位招聘信息分析，品牌经理的年薪一般在7-40万之间，一线城市或者发达城市的品牌经理年薪比较到，二三线小城市或者小规模城市的年薪比较低，外企的薪资水平高于国企以及民营或者私营企业;工作经验也是品牌经理年薪的一个关键因素，具备3-5年工作经验，年薪一般在15-25万之间。