第3篇 五险一金销售岗位职责

销售主管(五险一金+双休)

工作内容:

- 协助经理对所辖销售团队进行日常管理,承担公司下达的业绩指标;

- 协助经理完善产品策略、销售策略;

- 通过有效的考核和激励,确保团队完成各项业绩指标;

- 协同销售人员拜访客户,给予下属及时有效的指导和在岗培训;

- 具备很强的销售能力,能帮助组员跟进和攻破钉子户;

- 配合经理与其他部门协调,确保团队运作顺畅;

- 收集反馈市场、竞争对手动态,提出解决方案;

- 自我管理能力强,能在工作中起表率作用,并不断提升自身的管理能力;

- 关注细节的把握,及时发现问题,处理突发事件;

- 负责团队的应收账款管理。

任职资格:

- 本科以上学历;

- 二年以上销售工作经验,一年以上销售团队管理经验;

- 工作积极主动,具有较高的职业素养和责任心;

- 具有敏锐的商业意识,极强的执行能力、学习能力、沟通及陈述技巧;

- 具有良好的团队管理能力,能通过多种方式有效激励员工;

- 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作;

- 熟练使用办公软件、办公自动化设备。

工作内容:

- 协助经理对所辖销售团队进行日常管理,承担公司下达的业绩指标;

- 协助经理完善产品策略、销售策略;

- 通过有效的考核和激励,确保团队完成各项业绩指标;

- 协同销售人员拜访客户,给予下属及时有效的指导和在岗培训;

- 具备很强的销售能力,能帮助组员跟进和攻破钉子户;

- 配合经理与其他部门协调,确保团队运作顺畅;

- 收集反馈市场、竞争对手动态,提出解决方案;

- 自我管理能力强,能在工作中起表率作用,并不断提升自身的管理能力;

- 关注细节的把握,及时发现问题,处理突发事件;

- 负责团队的应收账款管理。

任职资格:

- 本科以上学历;

- 二年以上销售工作经验,一年以上销售团队管理经验;

- 工作积极主动,具有较高的职业素养和责任心;

- 具有敏锐的商业意识,极强的执行能力、学习能力、沟通及陈述技巧;

- 具有良好的团队管理能力,能通过多种方式有效激励员工;

- 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作;

- 熟练使用办公软件、办公自动化设备。