第7篇 组织运营经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责根据集团战略目标和上市公司内控要求，设计并搭建集团管控体系；

2、协助分析并优化集团组织架构，协调集团各职能部门，编制集团权责手册；

3、组织集团各类制度流程的稽核工作，推动集团管控体系落地；

4、组织集团各类制度流程的评估、分析及优化工作，制定整体改进方案与计划，提高组织运营效率；

5、指导各子公司在集团管控体系框架下，建立子公司的制度流程体系；

6、协同内部审计、风控等部门，不断提升集团内部控制和风险管理水平；

7、领导交办的其他事务。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、财务、审计等相关专业；

2、五年以上相关工作经验，两年以上集团型企业总部工作经验，熟悉集团型企业对下属分子公司的管理模式；有国内上市公司经验、熟悉上市公司内控者优先；从事过流程优化与流程再造项目经验者优先；

3、具备较强的体系规划和流程设计能力，熟练运用流程管理工具和方法；

4、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题分析与问题处理与解决能力；

5、具备良好的职业道德，工作态度严谨、细致、认真，责任心强；认可企业的核心价值观。