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管理培训生岗位职责工作内容及任职资格要求(十二篇)

第3篇 销售管理培训生岗位职责描述岗位要求

职位描述:

营销岗位:朝九晚六,每周一休息

主任线,朝九晚六,单双休。

【薪酬待遇怎么样呢,收入自主是什么】

本科7500元起(6000元保障底薪+1500元绩效奖励)

大专6800元起(5300元保障底薪+1500元绩效奖励)

量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!

另享有55%-80%高额提成

【薪酬福利那么好,要求应该很高吧】

营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)

2015-2019统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;

【工作具体内容是什么】

1、利用专业知识和信息帮客户了解市场信息

1、业主双方提供最合理、最高效的房产交易服务方案

2、主要负责住宅、写字楼、商铺的租赁和销售

3、资源的获取到资源的维护再到资源的匹配最后到资源的成交这四大模块

【团队氛围好不好呢】

90后大学生团队,拒绝潜规则、团队平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,有激情有梦想!

【我想做管理,会不会好难晋升呢】

合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问  营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁