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岗位职责:
1、5年以上同岗位工作经验
2、制定销售计划与销售策略;
3、制定销售绩效考核制度,组织协调内外各方面资源;
4、负责管理并监督营销相关各阶段工作的执行,跟踪与反馈;
5、负责团队成员的高业绩表现,发展规划,并对销售团队进行全方面培养;
职位要求:
1、大专以上学历,及深厚的房地产销售管理经验。
2、有较强的沟通能力,团队管理协调能力,有责任感,目标明确,抗压能力强;
3、具备良好的书面及口头表达能力,能够公开演讲和组织培训;
4、有知名房地产公司营销工作经验者优先。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验