第4篇 营销团队长岗位职责

工作职责:

1.团队发展规划与管理:

根据分部整体业务规划,制定并达成团队业务计划;

负责分解业务指标进行销售过程管理;

存款业务推动,提高核心存款占比;

负责团队绩效考核及人才培养;

2.组织实施市场营销:

负责组织区域特色的行业金融解决方案营销策划与活动实施;

负责组织公私联动、产品交叉销售、重点客户营销方案设计;

负责承接综合金融业务总部批量获客和渠道推荐客户的业务;

培养优质存量客户及拓展新客户,维护良好的客户关系;

3.业务落地执行及管理:

负责与综合金融业务总部对接,推动项目上报及预审协调;

对团队上报授信调查、放款必备资料进行核实,确保信贷质量;

监督检查客户经理贷后回访跟踪及各项业务台账

负责组织团队不良资产清收工作。

任职资格:

1.正规全日制大学本科以上学历,经济、财务、金融等相关专业;

2.5年以上银行公司类业务工作经验,2年以上团队管理经验,拥有有效客户资源;

3.具有较强的沟通能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。