第1篇 物流经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

物流经理的职责就是在仓库或其他工作地点指挥和协调工人们的工作，物流经理作为负责整个企业物流供应的“掌舵人”。

物流经理岗位职责

1.管理供应商团队，开发新的供应商，控制采购成本，监控仓库管理，控制库存成本；

2.监控生产计划，协调工厂订单与产能；

3.协调进出口操作，与货运公司，海关等部门协作沟通；

4.管理并激励本部门人员，加强团队合作精神，做好本职工作；

5.制定本部门各种管理流程、管理规定、规范物流服务管理；

6.改善及维护项目的物流运作系统，实现物流成本的最优化；

7.执行公司物流政策，并管理物流资源及供应商，对供应商风险进行评估；

8.管理公司物流团队负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况；

9.控制送货和仓储成本以符合公司目标；

10.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平，保证日常操作顺畅有效；

11.提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确，保持实际存货精确；

12.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

物流经理岗位要求

1.管理类或其他相关专业；

2.熟悉仓储和物流管理流程，有经验者优先；

3.熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能；

4.熟练使用计算机及办公软件；

5.英语说写良好；

6.良好的沟通能力；

7.具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；

8.积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。

物流经理发展方向

这一行业存在很多提升的途径，例如：一开始从事运费结算和认领工作的职员，最后可能提升到运费分析员的职位，安排路线的职员可能提升为终点货物经理，而公司业务代表则可能提升为物流经理。