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岗位职责:
1、协助董事长制定年度战略发展规划、经营计划及各阶段工作目标分解;
2、组织对重大产权投资项目的管理;
3、负责市场调研、政府公关、战略决策,为公司提供建议;
4、组织撰写重要文件,并督促传达执行、督促落实、跟踪反馈工作;
5、负责股东会议、董事会议的筹备以及会议纪要管理;
6、协助对各中心、机构进行协调、管理;
7、协助董事长处理公司对外联络、接待、公关等工作;
8、掌握董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约工作;
9、根据董事长工作安排,做好日常安排计划,并及时提醒、督促完成;
10、完成董事长交办的其他工作事项。
任职资格:
1、专科以上学历,人力资源、工商管理、商务,文秘等相关专业,懂英语更佳;
2、形象气质佳,工作有条理反应较快,沟通能力强办事认真;
3、三年以上相关工作经验,文笔较佳,熟练使用办公软件;
4、熟悉企业管理的专业知识及流程,能适应较大的工作压力。