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1、 部门人员的招聘、培训、考核及考勤。
2、 制定年度/月度规划及预算执行,组织促销方案实施达成目标。
3、 现场管理:业务指导、工作检查。
4、 部门准客户库的建立,完善管理工具。
5、 职责内的事务协调与沟通,并达成共识,取得成果。
由于业务拓展需要,现需招一名桶装水分销渠道副经理,有行业经验优先!