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职责描述:
1.线上渠道的房产信息更新和维护,做好信息的合理匹配,提供合适房源;
2.客户的接待、咨询,为客户提供优质的购房体验;
3.详细了解客户的需求,充当法律顾问和资产顾问,为客户的资金安全提供保障;
4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移。
职位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,年龄20-30周岁之间,欢迎优秀;
2、有良好的人际沟通能力,具有工作热情且有较强观察能力和应变能力;
3、工作积极主动,做事认真踏实,具有良好的团队精神;
4、不矫情,肯吃苦,认同多付出多回报的销售行业准则。
薪资待遇:
1、薪资待遇:试用期无责任底薪5000元+3000绩效提成+1000入职补贴(7月底前);
转正后底薪+业绩奖励+高提成:租赁统提50%;买卖提成比20%-70%;
2、工作时间:早九晚八,做六休一,周二休息,可调休;
3、住宿福利:公司帮找性价比高租房,根据工作地点就近安排,个人只需承担1000元/月的住宿费用(视区域不同略有浮动);
4、培训机制:为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等;
5、晋升制度:
横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点随之增高。
纵向晋升(管理层面):房产经纪人->店经理->商圈经理->区域总监->运营总经理(管理层90%由公司内部基层直接晋升);
6、福利:丰富多彩的不定期团建活动,国内外旅游、户外拓展、节日大礼包等。