第11篇 商品管理总监岗位职责

工作职责:

1. 建立、完善公司门店商品管理的相关制度及流程设计;

2. 建立订单满足率,缺货率,动销率,库存周转天数等指标的参考值,对异常数值进行分析,问询,并追踪;

3. 定期对门店品类数据进行分析,对问题品类商品进行调整优化,提高商品动销率,保证商品贡献最大化;

4. 跟进门店的缺货率,保证商品订单满足率;

5. 跟进门店的库存周转天数,保证商品在门店的合理库存;

6. 负责商品相关项目的启动、组织、培训、推广、评价、优化,提升商店运营生产力;

7. 负责全国的价格竞争指数管理;

8. 门店商品的效期管理;

9. 负责运营与采购及其他相关部门的协调沟通,有效解决问题。

任职资格:

教育背景:

• 学历要求: 本科及以上,

专业要求: 药学、医学等相关专业。

工作经验:

5年以上医药零售行业商品管理相关工作经验 ,熟悉商店运营流程、运营操作。

知识及技能要求:

• 药学,医学等相关知识

• 对医药零售市场有清晰认识

• 数据分析能力及逻辑能力强

• 熟练操作计算机和office办公软件

职业证书要求:

执业药师等职称者可优先考虑

其它要求:

• 良好的沟通表达能力、组织能力、协调能力及洞察力,有责任心。

价值观及行为准则

1. 认同企业文化和价值观;

2. 有良好的职业素养和操守;

3. 严格遵守国家法律法规,严格执行企业各种规章制度;

4. 正直、诚实、公正,保守企业秘密,忠于职守、廉洁自律