第5篇 总经理助理岗位职责工作内容及任职资格要求

总经理助理工作职责

总经理助理是指帮助总经理处理一些日常事务，是总经理手的延伸。

岗位职责：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。

6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

企业对总经理助理要求

以下内容来自制度大全企业对总经理助理的职责要求

岗位职责及任职资格a

工作职责：

1.协助总经理完成对外公关和日常管理沟通；

2.协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正；

3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

4.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

5.负责公司产品的销售及推广。

6.有1-2年相关工作经验。

其他要求：

1.具备一定交际应酬能力，能够接受应酬。

2.形象气质佳，具备良好的礼仪。

3.有交通工具，会开车者优先。

待遇面议。

岗位职责及任职资格b

总经理助理是指帮助总经理处理一些日常事务，是总经理手的延伸。

岗位职责：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。

6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

8、完成公司领导交办的其他工作任务。