第1篇 培训中心负责人岗位职责

岗位职责:

1、制定培训中心发展战略并带领团队落地;

2、建立健全培训中心内部管理体系,包括运营流程、合作机制等;

3、负责整体培训体系的搭建、培训项目的策划和开展,评估培训结果,持续优化培训解决方案;

4、负责公司内部讲师运营和管理,包括讲师的选育用留等;

5、具备拓展培训渠道与资源,发掘市场机会的能力者优先。

任职资格:

1、职业培训学校整体操盘经验;

2、有40人以上团队运营管理经验;

3、有市场前景预估、商业拓展能力者优先。