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人力资源经理/主管岗位职责、要求(十二篇)

第6篇 人力资源实施项目经理岗位职责要求

岗位职责:

1、负责完成集团人力资源软件系统实施项目管理

职位要求:

1、行业经验:具有5年以上集团型企业的人力资源项目实施背景;

2、工作经验:熟悉人力资源知识,有相关领域应用经验;有集团人力资源项目实施经验、项目管理经验优先;

3、专业能力:熟悉集团财务管理或人力资源的理论知识,具有非常强的项目控制能力及沟通协调能力;

4、学历要求:本科或以上学历,企业管理、会计、经济、人力资源或计算机相关专业