第11篇 新媒体传播岗位职责

岗位职责:

1、负责品牌新媒体矩阵的战略制定与执行,定位、形象传播与维护,新媒体运营计划制定、内容策划等策略落地,包含但不限于账号运营、推广策略、内容策略、活动策划、kpi制定等工作;

2、定期策划新媒体运营活动,并带动团队实施执行,促进自媒体账号的成长和社群的维护发展;管理好新媒体平台的流量池,负责用户留存和裂变,调整自媒体平台内容建设,增长粉丝量;

3、分析把握用户需求,根据需求调整自媒体平台内容;独立完成专题,活动等推广文案的落地;

4、善于利用数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果,社会化媒体曝光率,提升用户黏度;

5、有效利用自媒体等平台进行品牌推广和营销活动,结合制定推广方案,执行落地。

任职资格:

1、1年以上新媒体运营策划经验,有良好的新媒体合作渠道;熟悉各类新媒体平台的建设工作和当下新媒体运营环境和用户开发,熟悉相关合作资源并擅长整合。

2、有扎实的内容运营能力,具有较强的选题、创意、策划、包装、推广能力;具备一定的用户运营、内容运营及数据运营经验;

3、熟悉互联网,对网络热点,突发事件有敏锐的嗅觉并可快速反应;

4、 具有创新能力,优秀的逻辑分析能力,沟通协调能力及团队管理能力;

5、熟悉微博、微信、抖音、知乎、今日头条等渠道,有相关渠道资源;能熟练使用各种网络营销推广工具,整合推广资源。

6、具备用户视角的思考能力,深刻理解用户从接触、认知、关注、体验到习惯的整个过程的心理行为变化,并制定相应的运营策略,提升各环节的转化率。

7、对品牌和市场营销有深入理解,具有系统性思考能力、洞见互联网热点、客户需求与市场预判能力。