第3篇 办公室岗位职责范本

1:负责组织内部审核、外部审核、管理评审中纠正和预防措施的实施和内部沟通工作;

2:编制岗位能力要求,负责组织实施职工培训工作,为质量管理体系有效运行提供合格的人力资源;

3:负责对本系统中的人员教育和管理工作,不断提高人员的质量意识和素质,做好生产过程中的与其他部门的配合接口工作;

4:负责劳资、定额工作;

5:负责文件、资料的管理工作;

6:建立劳动管理规章制度,负责职工劳动合同的签订及履行;负责站计算机软硬件的管理。