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销售管理岗位职责职位要求(十二篇)

第1篇 销售管理岗位职责职位要求

岗位职责:

1.负责根据公司战略目标,合理有效的拆分销售业绩目标;

2.负责管理直销(电销+面销)团队,完成团队业绩目标;

3.负责制订切实可行的销售开拓策略和计划,用于支撑销售业绩短期和长期的快速增长;

4.负责直销体系搭建及优化,包含但不限于直销团队组建、培训、销售政策制定实施等;

5.负责分析行业特点、跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调,就公司产品及市场战略提出可行性建议。

职位要求:

1.大专及以上学历,有销售团队管理或互联网产品销售经验、从事过互联网及saas软件行业优先考虑;

2.具有较强的团队管理经验和领导能力;

3.具有较强的销售狼性、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力;

4.具有较强的抗压性及团队凝聚力;

5.具有良好的职业素养和敬业精神。

薪酬面议

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年