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学校管理岗位职责任职要求(十二篇)

第1篇 学校管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、协助校长落实各项后勤工作方针和政策.法律法规管理制度等,并根据学校实际情况随时调整完善;

2、日常后勤工作全面负责,包括物业管理、环境卫生、工程维修、餐厅食堂等正常运作;

3、管理学校财产设施,做好学校日常采购,维修,修旧利废,节省开支,维护校内绿化;

4、做好学校安全工作,检查.管理保安工作;

5、产财物管理,定期监督库管盘点,做好物品供应使用;

6、指导培训工作,组织后勤人员业务学习;

7、配合学校招生、宣传活动等各项工作开展,完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、大学本科学历,行政专业相关;

2、具有2年以上学校后勤主任或相关工作经验,有英语沟通能力优先录用;

3、领导力执行力强,具备服务意识,统筹协调能力;

4、强烈的责任心,工作细致,善于沟通,抗压能力好。

学校管理岗位