首页范文岗位职责

团队经理岗位职责职位要求(十二篇)

第7篇 高级团队经理顾问岗位职责要求

岗位职责:

1、负责金融理财产品的销售(直销),完成销售任务,不断开发高净值资产客户,为客户提供专业的理财服务,量身定制投资理财方案;

2、根据公司发展战略,明确分公司销售目标,进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;

3、负责不断完善财富管理业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;

4、负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;

5、负责团队组建、管理,部门内部和外部沟通,协调,结合公司市场部、运营部策划的客户活动维护客户关系,与客户建立长期的良好的合作关系。

任职条件:

1、全日制大学专科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业;

2、有相关同业经验:金融行业或金融企业同岗位工作经验;有证券、银行、信托相关工作经验者优先;

3、熟悉金融理财产品,具有扎实的金融理论基础、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;

4、具有较强的市场开拓能力、沟通谈判能力、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识;

5、身体健康,形象端正,有良好的道德品质和职业操守。

公司福利待遇:

1、公司提供3-5天的系统化专业知识培训及岗前金融知识培训(涵盖证券,期货,基金等相关领域);

2、四季恒温超5a级智能化办公环境,每天工作7.5小时(早9晚5);

3、透明的个人晋升空间:分总经理-城市总经理-区域总经理-区域总裁;

4、高薪资=无责任高底薪+绩效工资+业务奖+年终奖,该岗位平均工资可达3万以上;

享有国家规定的法定节假日,双休,带薪年假、病假、婚假、产假等法定规定假期;

5、五险一金入职即投,员工转正后可享受补充医疗保险;

6、公司奖励国外游学、异地培训旅游等福利。